Employé de Maison H/F - Morgan & Mallet International

Nous recherchons pour la résidence secondaire de notre client située sur les hauteurs de Cannes (Alpes Maritimes) un(e) Employé(e) de Maison qui prendra soin de la bonne tenue générale de la villa.

CDI temps- plein (35h/hebdomadaire) du Lundi au Vendredi à pourvoir dès que possible.

Tâches et responsabilités du poste

Assurer toutes les tâches ménagères (nettoyage, dépoussiérage, polissage, vitrage.).
Gestion du linge (tri, lavage, repassage et rangement).
Gestion des stocks des produits d'entretien.
Entretien des terrasses et du mobilier de jardin.
S'assurer du bon fonctionnement des équipements (chauffage, climatisation.).
Préparer des repas lors la présence de l'employeur (cuisine traditionnelle à base de produits de saison).
Dressage de table et service à la demande.
Effectuer les courses alimentaires à la demande.
Services d'appoint (poste, pressing, fleuriste.).
Réception du courrier, colis.
Accueillir les prestataires extérieurs.
Reporting à l'employeur.
Chauffeur à la demande (transfert aéroport).

Profil du candidat recherché

Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement professionnel similaire.
Personne autonome, dynamique et de confiance.
Flexibilité dans son travail lors de la présence de l'employeur.
Personne organisée, sachant gérer les priorités.
Maîtrise des outils de communication (applications, messageries...).
Parler français.
Permis de conduire requis.

Conditions de l'emploi

Intitulé du poste : Employé(e) de Maison.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Lieu de travail : Cannes.
Contrat de travail : CDI - 35h/hebdomadaire.
Horaires de travail : à définir.
Possibilité d'être logé sur le site (petite maison).

Salaire proposé : 2500 Euros/net/mois (selon profil).

Experience : 3 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.