Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Presence au Quotidien

Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) à domicile (H/F) pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale sera d'assurer l'entretien courant des domiciles de nos clients.
L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particulier.

Durée du travail : 50 heures / mois
Rémunération : Selon profil et expérience

Vos missions comprendront :
- Nettoyage et entretien des surfaces (sols, poussières, etc.)
- Entretien des pièces de vie, des chambres, et des salles de bain
- Gestion du linge : repassage, pliage et rangement
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Veiller à respecter les consignes spécifiques de chaque foyer

Profil recherché :
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée
Qualités requises : Rigueur, autonomie, discrétion, ponctualité et sens de l'organisation
Compétences : Connaissance des produits d'entretien et techniques de nettoyage

Avantages :
Horaires flexibles - Poste en journée
Remboursement des frais de déplacement
Possibilité d'évolution

Si vous aimez rendre service et que vous avez le souci du détail, ce poste est fait pour vous !

PERMIS OBLIGATOIRE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.