Intervenant Social et Juridique H/F - Association Morbihannaise D'insertion So

Poste basé au Service Asile-réfugiés 35 - HUDA 35 - site de Rennes
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à pourvoir rapidement
35 heures hebdomadaires
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, congés annuels supplémentaires, formations collectives.

L'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile a pour rôle d'accueillir, d'héberger en collectif et d'assurer l'accompagnement sociojuridique des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction de leur demande.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches liées à leur demande d'asile : constitution et suivi des dossiers administratifs (Dublin, OFPRA, CNDA, etc.)
Assurer une veille juridique et mettre en place des actions d'information à destination des personnes accompagnées.
Être le référent en droit des étrangers au sein du service.
Soutenir les démarches en lien avec l'insertion socio-professionnelle des personnes bénéficiaires de la Protection Internationale.

PROFIL

Diplôme universitaire en droit des étrangers / droit public / droit international (DU ou master)
Ayant idéalement une première expérience dans l'accompagnement de publics étrangers,

Experience : 2 An(s)

Compétences : Droit public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.