Galvanoplaste Industriel - Galvanoplaste Industrielle H/F - Manpower France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une PME familiale sous-traitante pour une grande maison Française du luxe, un galvanoplaste (H/F) en CDI.

Rattaché (e) au Responsable de l'atelier traitement des métaux, vos missions seront les suivantes :

- Garantir la maîtrise de la qualité aussi bien dans les processus de fabrication que dans les phases de contrôles finaux des produits ;
- Garantir les quantités demandées par les gammes opératoires / critères & protocoles demandés par les clients ;
- Veiller au fonctionnement des moyens de production mis à disposition (entretien, etc.) ;
- Analyser ou faire analyser, et corriger les bains ;
- Organiser le respect des procédures de traitements et de contrôles en fonction des obligations légales et des protocoles des clients,
organiser la formalisation ;
- Aider les opérateurs et le responsable d'îlot opérationnel à détecter & résoudre des problématiques techniques liés aux bains ;
- Analyses Chimiques ;

Votre profil :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un site industriel. Vous avez des compétences dans la galvanoplastie. Véritable personne de terrain, vous faites preuve de rigueur et d'une capacité organisationnelle.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Indicateurs de suivi d'activité, Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine, Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation...), Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température...)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.