Chef - Cheffe de Chantier H/F - John Cockerill Services France Sud

John Cockerill Services recrute ses futurs talents, notamment un Chef de chantier F/H pour le site de Fos-sur-Mer (13).

Les principales activités :
- Répartir l'exécution des tâches aux équipes intervenantes ;
- Garantir le respect du planning des interventions, et des règles de sécurité ;
- Rédiger les documents techniques, vérifier le contenu du rapport d'intervention et des dossiers de suivi ;
- Réaliser les visites de chantiers et animer les réunions de chantier ;
- Effectuer le suivi financier.

Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ?
- Formation niveau Bac +2 ;
- Expérience significative de 5 ans minimum dans le métier ;
- Exemplarité niveau règles de sécurité ;
- Attentif au respect des valeurs du Groupe : esprit d'équipe, prise d'initiatives et de responsabilités, rigueur et éthique professionnelles ;
- Sens du service client.
N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !

Pourquoi nous rejoindre ?
Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein du Groupe John Cockerill.
Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com

A propos de John Cockerill Services :
John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Réparation d'ouvrages en métaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.