Ingénieur Informatique en Milieu Hospitalier H/F - C.H.I. Castres-Mazamet

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un ingénieur hospitalier à temps plein, pour le service informatique et les systèmes d'information.
Missions principales :
- Concevoir, administrer et optimiser l'infrastructure réseau et système de l'hôpital (serveurs, stockage, sauvegardes, télécoms, etc.).
- Assurer la disponibilité, la performance des systèmes d'information.
- Faire le relais technique auprès des prestataires externes.
- Participer aux projets d'évolution des infrastructures (migration, mise en conformité, nouvelles architectures).
- Collaborer avec les équipes applicatives et médicales pour garantir une intégration fluide des solutions informatiques.
- Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique.
- Participer aux astreintes informatiques

Profil :
- Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion d'infrastructures réseau et système, idéalement en milieu hospitalier ou environnement critique.
- Maîtrise des technologies réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, pare-feu, etc.).
- Bonne connaissance en base de données : Oracle, SQL Server et PostgreSQL
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la santé (HDS, RGPD, etc.).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon sens de l'organisation et un esprit d'initiative.
- Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour interagir avec différents interlocuteurs.

Disponibilité du poste : Septembre 2025

Fiche de poste transmise sur demande : ****@****.**

Tout renseignement peut être obtenu auprès de M STEINBACH - Directeur Adjoint chargé des SI (****@****.**).
Candidature à adresser avant le 8 Juillet 2025 par mail : ****@****.**

Une pré-sélection sur dossier sera réalisée et des entretiens seront organisés avec les candidatures retenues lors de la pré-sélection.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.