Chef d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts en Esat H/F - Esat Metropole Site de Pessac

L'Adapei recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers des espaces verts.

Les activités s'articulent autour de 3 grands axes :
- La gestion et le développement de compétences individuelles
- L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services
- L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle

Missions et activités du poste :

- Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale
- Être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe
- Veiller à la mise en oeuvre des actions validées au PP
- Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent
- L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services
- Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge
- Être le garant de la production en termes de délai et de qualité
- Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal
- Veiller au maintien de l'outil de production (maintenance, bon usage)
- Effectuer des recherches d'équipements et fournitures en vue d'améliorer la production

Vie institutionnelle : Prendre part aux différentes démarches institutionnelles (qualité, projet d'établissement, démarche qualité, sécurité etc.)

Profil :
- Expérience et bonne maîtrise des compétences techniques recherchées
- Connaissance des handicaps : mental, psychique et TSA
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Contraintes et difficultés liées au poste :
- Prise en compte du vieillissement des personnes accueillies et l'usure professionnelle liée à l'activité
- Évolution et diversité de la population accueillie ; handicap mental, handicap psychique, troubles de la sphère autistique, déficience légère associée à des troubles du comportement
- Prise en considération quotidienne des paradoxes inhérents à l'accompagnement de travailleurs handicapés d'ESAT
- Concilier les impératifs professionnels et l'intérêt de la personne
- Concilier les contraintes économiques et les objectifs d'apprentissages et de formation

Experience : 2 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.