Recrutement Pôle Emploi

Webdesigner Webmaster H/F - Pôle Emploi

  • Bièvres - 91
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Webmaster polyvalent(e), curieux(se) et créatif(ve), capable de prendre en charge nos différents supports digitaux.

Missions principales :
* Concevoir un site internet pour une nouvelle filiale, avec une réelle capacité de proposition.
* Actualiser les contenus et informations présents sur nos sites web existants.
* Animer les back-offices : intégration, mise en forme, actualisation de contenus.
* Gérer et animer les réseaux sociaux, en créant des contenus photo et vidéo.
* Suivre les indicateurs SEO et mettre en place les optimisations nécessaires.

Ce que nous proposons :
* Un cadre de travail agréable avec salle de sport, sauna, cuisine intérieure et extérieure.
* Des conditions favorables à la performance : outils adaptés, ambiance bienveillante et échanges facilités.
* Une entreprise à taille humaine où chaque personne compte réellement.

Profil recherché :
* Expérience dans la création et gestion de sites web (front et back office).
* Maîtrise des CMS et des outils de gestion de contenu.
* Compétences en création graphique et audiovisuelle.
* Autonomie, rigueur, esprit d'initiative.
* Bonne capacité d'organisation et de communication.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, réductions tarifaires, participation selon résultats

Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Gestion de projet multimédia, Concevoir un projet de communication multicanal, Créer, élaborer et identifier des concepts innovants, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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