Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - les Petits Poulbots

Dans notre micro-crèche L'Arène des Chérubins, nous mettons tout en oeuvre pour que leurs journées soient synonymes de découverte, d'exploration, de sensations et de plaisir.
Les projets pédagogiques et éducatifs ont été créés dans le but d'apporter aux enfants tout ce dont ils ont besoin au quotidien pour se développer.Nous recherchons pour un remplacement de 3 semaines minimum (remplacement d'arrêt maladie), un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans.

Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité.

S'assurer du bien-être des enfants
Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité

Accompagner les familles au quotidien
Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance
Intégration des parents dans la vie de la crèche
Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents

Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe
Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique Les P'tits Boss
Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks

Poste en CDD de remplacement
35 heures hebdomadaire

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.