Coordinateur Maintenance H/F - Durieu S.A

Sans perdre de vue ses valeurs et ses racines, le Groupe Durieu a pris une nouvelle dimension et est plus que jamais un acteur incontournable sur son marché.

Pour accompagner son développement, nous recherchons un Coordinateur Maintenance (H/F) sur notre site de Caudry basé dans les Hauts de France.

Sous la responsabilité du responsable maintenance et travaux neufs, le coordinateur maintenance industrielle assure la surveillance, le contrôle, la correction et la maintenance des systèmes de production nécessaires à l'ordonnancement des commandes des produits de Durieu SA.
Il installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines dont il est responsable. Il doit s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer.

Vos missions, au sein du Groupe Durieu :

Construire :
Installation, réglage et mise à niveau du matériel
Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
Gestion de la disponibilité permanente du matériel
Participation à l'amélioration des procédures de maintenance
Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
Suivi de l'innovation dans le domaine concerné

Produire :
Prendre en charge le traitement des dysfonctionnements des outils de production
Prendre en charge les demandes d'évolution
Rédiger des notes de paramétrage
Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines)
Formation des usagers

Gestion et reporting :
Gestion du stock des pièces détachés
Contre rendu sur l'avancement des tâches
Suivi des indicateurs de performance (nbre d'incident, taux de disponibilité des matériels...)
Partage des connaissances :
Transférer les informations à l'ensemble des départements concerné par les évolutions ou mise à jour
Relayer toutes les informations concernant les dysfonctionnements

Travail d'équipe :
Dans le cadre de son activité agir en tant que technicien de maintenance qui mutualise ses connaissances et ses compétences
S'organise et coordonne les actions des équipes pour obtenir un résultat dont ils sont collectivement responsables

Répondre aux attentes des utilisateurs :
Mettre en place les moyens de communication appropriés pour le suivi de l'exploitation
Applique et respecte les démarches et règles QHSE

Les missions pourront être étendues en fonction des besoins de la société pour autant qu'elles soient compatibles avec la fonction initiale.
Formation et expérience requises

Vous justifiez d'une expérience opérationnelle de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie
Licence Automatisme et Robotique, BTS Maintenance industrielle, ou Mécanique et automatismes industriels, DUT Génie industriel et maintenance
Forte appétence pour la maintenance et pour l'automation des processus
Compétences requises
Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais)
Aptitude à rédiger des documents d'intervention et des courriers
Le technicien de maintenance sait analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne

Experience : 5 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Analyser, exploiter, structurer des données, Piloter une activité, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.