Recrutement Meubles Despont

Vendeur - Vendeuse en Ameublement H/F - Meubles Despont

  • Varennes-Vauzelles - 58
  • CDI
  • Meubles Despont
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Les Meubles Despont, basés à Varennes-Vauzelles, proposent sur 2000m2 literie, salles, dressing et salons de plusieurs grandes marques.
L'entreprise accueille aujourd'hui dans ses locaux l'entreprise Despont Confection, spécialisée en couture et tapisserie, ce qui permet de proposer au client en plus du meuble traditionnel une expertise en rideaux - via l'entité Maison du Rideau - en couture et en réfection de fauteuils.Descriptif :

Les Meubles Despont, basés à Varennes-Vauzelles, proposent sur 2000m2 literie, salles, salons de plusieurs grandes marques ainsi qu'une activité de vente de rideaux et stores sur mesure.
Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un vendeur / vendeuse charger de la commercialisation de notre offre de produits. Vendeur / Vendeuse dans l'âme, vous appréciez vendre et conseiller, afin d'apporter la meilleure réponse à leurs besoins, dans le respect de leur budget et de leurs envies.

Principales missions :

> Vous êtes chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients, tant dans la démonstration des produits que dans la proposition d'ambiances intérieures. Vous réalisez les devis et effectuez les relances client.
> Vous assurez la finalisation des ventes (rédaction des bons de commandes, facturation et des dossiers de crédits, encaissement)
> Vous êtes en relation avec les fournisseurs et vous participez à la vie administrative et commerciale du point de vente en organisant notamment les livraisons et l'aménagement du magasin.
> Vous conseillerez aussi nos clients en décoration d'intérieur
> Vous serez amener à piloter les ventes main dans la main avec les membres de l'équipe de vente et de livraison

Profil recherché :

Organisé(e), rigoureux, dynamique et autonome, avec une bonne maîtrise de l'outil informatique, vous faites preuve d'un excellent relationnel en plaçant le client et ses attentes au centre de votre démarche commerciale avant, pendant et après son acte d'achat. Vous serez formé(e) sur les produits et les techniques de vente de literie, en interne et par nos grands fabricants.
Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite mais ce n'est pas rédhibitoire ; l'importance est de maitriser la vente de produits complexes à haute valeur ajoutée (automobile, bijouterie...) Vous faites preuve d'une grande écoute et possédez une bonne compétence commerciale.
La gentillesse et l'entrain sont deux critères primordiaux pour nous rejoindre : nous souhaitons travaillons dans la bonne humeur et travaillons toujours en équipe, même au sein de l'équipe de vente.
Expérience demandée : 10 ans dans le secteur de la vente minimum

Informations logistiques

Horaires : lundi après midi - mardi - jeudi - vendredi - samedi - 9h30 / 12h - 14h / 19h
Salaire : 1600€ net + Prime mensuelle sur objectif de 200e net + Prime annuelle selon atteinte des objectifs
Permis : Obligatoire
Date de prise de poste : Septembre 2025
Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer à ****@****.** jusqu'au 15 juillet

Le profil recherché

Experience : 10 An(s)

Compétences : Ameublement (salons, chambres...), Analyse des besoins des clients, Argumentation commerciale, Chiffrage/calcul de coût, Décoration d'intérieur, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un service après-vente, Développer et fidéliser la relation client, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Organiser le traitement des commandes, Procéder à l'encaissement, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Utiliser les outils numériques, Vendre ou louer des produits ou des services

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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