Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Communaute de Commune Carmausin-Segala

Le CIAS recherche un animateur(trice) socioculturel(le) - Chargé(e) de projet "bien vieillir

Le CIAS Carmausin-Ségala met en oeuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité.
Sous l'autorité du Président du CIAS et la responsabilité du Directeur du CIAS et de la responsable de la CaSa centre social Carmausin-Ségala, le/la animateur-trice est en charge du déploiement d'actions favorisant le « bien vieillir » sur le territoire rural de la communauté de communes.
Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite et évaluation de projet, animation collective, accueil des habitant.es notamment seniors, accompagnement d'habitant.es bénévoles et partenariat.
Il ou elle porte les valeurs du centre social et contribue à la mise en oeuvre du projet social de la structure auprès des habitant.es, partenaires et élu.es du territoire, notamment auprès d'un public senior.

Missions principales :
1/ Développement d'actions et de projets de sensibilisation et de prévention du vieillissement
2/ Animation du réseau de bénévoles visiteur.teuses de personnes âgées à domicile
3/ Accompagnement à la participation des seniors en situation de fragilité
4/ Implication dans le fonctionnement de la CaSa

Offre complète sur notre site internet.

Catégorie B - Animateur.trice territorial.e - Temps complet 37h/ semaine (avec RTT)
Nombreux déplacements sur le territoire intercommunal.
Horaires atypiques, flexibilité des horaires de travail. Possible travail en soirée et le week-end.

Experience : 12 Mois

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, connaissance du fonctionnement des collectivités, Connaissance du milieu des centres scx, impulser la participation des habitants, connaissance du public senior, techniques d'animation de groupe, méthodologie de projets

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.