Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Voir Pers 76564

L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 3500 bénéficiaires accompagnés chaque année.La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » recrute un psychomotricien (H/F) en CDD à temps partiel 70% pour un remplacement congé maternité.

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui oeuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans.

Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents.

Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui oeuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap.
Les missions : Vous évaluez les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices des résidents. Vous analysez leur intégration, leurs interactions et vous posez un diagnostic psychomoteur.

Missions :

* Réaliser un bilan approfondi, afin de cerner l'origine et la nature des troubles du résident

- Réaliser des bilans et tests à l'admission, puis de façon régulière selon les recommandations de bonnes pratiques ou sur sollicitation de l'équipe éducative et prescription médicale (psychiatre et /ou médecin somaticien traitant et / ou coordinateur).

- Réaliser des soins de rééducation et de stimulation sensorielle adaptés

- Evaluer régulièrement et partager avec les autres acteurs de la rééducation (KINÉ, ergothérapeute)

* Mise en place du suivi psychomoteur du résident

- Séances régulières individuelles et groupales

- Intervention dans les champs suivants : rééducation, thérapie, prévention et éducation psychomotrice

- Médiations diverses : gymnastique, relaxation, activités musicales et rhythmiques, activités artistiques, jeux et parcours moteurs, stimulations sensorielles etc.

- Intervention au sein de l'établissement et en extérieur, sorties, accompagnement lors d'activités en lien avec le suivi psychomoteur (piscine, bowling, danse etc.).

- Prise de contact et échange avec certains intervenants extérieur dans la prise en soin du résident (ex sophrologue etc).

- Mise en place de projets types groupes, sorties, achat de matériel.

Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du parcours de soin et au bien-être des résidents.

Rémunération selon CC51. Salaire brut total : 1764.34 Euros pour 106.17 heures / mois (hors reprise d'ancienneté conventionnelle)

Poste à pourvoir dès à présent

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.