Recrutement Complea/Assistance Dependance

Comptable H/F - Complea/Assistance Dependance

  • Saint-Maur-des-Fossés - 94
  • CDI
  • Complea/Assistance Dependance
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

À propos de nous :

Le GCSMS Bien Vieillir en Île-de-France fédère 19 structures d'aide à domicile. Notre mission est de permettre aux personnes âgées ou en situation de fragilité de vivre dignement chez elles, en alliant accompagnement humain, innovation sociale et outils numériques. Nous recrutons un(e) comptable, débutant(e) ou confirmé(e), souhaitant s'investir pleinement dans un environnement associatif exigeant et porteur de sens.

Missions :

Tenue de la comptabilité générale de 5 associations

Gestion de la trésorerie, règlements fournisseurs et salariés

Préparation et déclaration de la TVA, impôts et taxes dans le respect des échéances légales

Établissement des comptes annuels avec l'aide de l'expert-comptable

Suivi des immobilisations, amortissements, stocks et procédures comptables internes

Collaboration avec les services internes et auditeurs externes

Saisie et suivi des opérations comptables via logiciels dédiés

Profil recherché :

Diplôme universitaire ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion

Maîtrise des logiciels comptables et outils informatiques (Excel, ERP.)

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Bonnes qualités relationnelles et communicationnelles

Atouts :

Connaissance des logiciels WEB APOLOGIC et SENTINEL

Expérience en environnement associatif appréciée

Conditions :

CDI à temps plein

Prise de poste : dès que possible

Rejoignez une structure engagée au service des personnes âgées et fragiles !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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