Animateur Périscolaire et Extrascolaire H/F - Pôle Emploi

Au sein du Service Enfance, sous l'autorité du responsable de structure vous organisez et mettez en oeuvre des activités d'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d'un projet éducatif.

Missions
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives adaptés au public.
- Animer des cycles d'activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
- Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation.
- Instaurer un dialogue avec les familles.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance.
- Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, pédagogue et savez rendre compte.

Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Poste à temps complet annualisé. Les horaires journaliers sont fractionnés sur une amplitude horaire de 7h à 19h pour le périscolaire.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.
- Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.