
Chauffeur Routier PL H/F - Sup Interim
- Dijon - 21
- CDI
- Sup Interim
Les missions du poste
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.Missions principales
Assurer le transport de marchandises selon les tournées définies.
Veiller au respect des délais de livraison.
Contrôler le chargement et le déchargement des marchandises.
Veiller à la bonne tenue des documents de transport.
Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur (code de la route, temps de conduite...).
Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux, éclairages, pneus...).
Signaler toute anomalie ou panne au responsable technique.
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.