Recrutement Sas la Pinede

Préparateur - Préparatrice en Pharmacie H/F - Sas la Pinede

  • Saint-Nauphary - 82
  • CDD
  • Sas la Pinede
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Nous proposons un poste de Préparateur / Préparatrice en pharmacie en CDD au sein de la PUI notre établissement de soins médicaux et réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'au moins 6 médecins (dont MPR et Gériatres), de cadres infirmiers, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologues et neuropsychologues, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne... et d'un pharmacien, avec leurs équipes de soignants et services supports.

Périodes de remplacement :

- Du 7 au 11 juillet 2025
- Du 29 décembre 2025 au 2 janvier 2026

La PUI est composée de 2 ETP préparateurs, 1ETP apprenti préparateur et 1 ETP pharmacien gérant.
La PUI est neuve, agréable et est située au rez-de-chaussée de l'établissement !
Le travail du préparateur consiste, entre autre, à faire de la délivrance nominative (DJIN), les dotations, les commandes et les entretiens pharmaceutiques.
Les horaires d'ouverture de la PUI sont :

- Lundi, mardi, jeudi : 8h30-17h
- Mercredi : 8h30-12h30
- Vendredi : 8h30-16h

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de stockage optimisé, Contrôler la conformité des données, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants...), Réaliser des préparations pharmaceutiques, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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