Contrôleur - Contrôleuse Technique VL H/F - PBG

Venez rejoindre nos équipes !
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Effectuer les différents tests et contrôles selon la réglementation en vigueur
- Éditer le rapport de contrôle et la facture pour chaque véhicule
- Faire part de l'état du véhicule au client.

L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et un bon sens de la relation client sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission !

Salaire et avantages en fonction du profil et de l'expérience (primes et tickets restaurants)

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique ou d'un CAP Mécanique et avez une expérience de 3 ans dans le domaine ?
Nous pouvons vous faire intégrer une formation de 3 mois pour obtenir le Titre Professionnel Contrôleur technique VL.
Formation de 9 semaines dont 7 en centre de formation et 2 au sein de l'entreprise.

2 postes sont à pourvoir à Poitiers et Migné-Auxances.

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.