Assistant Social - CDI de 30H - Semaine H/F - SIDVA

Le S.I.D.V.A est un Service d Aide à l Acquisition de l Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l inclusion et l autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L équipe pluridisciplinaire, composée de 24 professionnels, intervient sur l ensemble du département de l Essonne.Les missions principales sont les suivantes :
- Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies
- Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure
- Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux
- Participer aux projets de la personne accueillie
- S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager
- Participer aux différentes réunions en interne et externe
- Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction
- Rendre compte par des écrits
- Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies
- Assurer une veille sociale

Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise.
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social
- Capacité d'écoute, de communication et d'échange
- Capacité rédactionnelle
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Être force de proposition
- Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée
- Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité.

Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966.
- Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service
- Participation de l'employeur à la mutuelle
- Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux
- Indemnités kilométriques
- Formations continues possibles

Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés