Encadrant - Encadrante Technique H/F - Association Partage

L'association Partage est une structure de l'IAE, offrant tout à la fois des actions d'accompagnement et des missions de travail à destination d'un public en situation de précarité, dans le cadre de l'IAE.Vous travaillez dans le jardinage et partager vos compétences ? Nous avons besoin de vos compétences !
En venant chez nous, vous trouverez :
- Un travail concret, diversifié et de terrain, au coeur de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi.
- Une entreprise à vocation sociale, où les parcours de vie sont une richesse.
- Une équipe soudée, investie et solidaire.
- Une structure à taille humaine, qui place l'humain et l'utilité sociale au coeur de son activité.
Nous recrutons un-e encadrant-e technique en espaces verts(CDD 6 mois - Temps plein)
Votre mission :
Vous serez responsable de la réalisation de chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts et de divers bricolages dans la Métropole du Mans, tout en encadrant une petite équipe de salariés en insertion.
En lien étroit avec l'équipe d'insertion, vous assurerez :
- L'organisation et le suivi des chantiers
Chiffrage des devis
- L'accompagnement technique des salariés en parcours (formation, montée en compétences, respect des consignes de sécurité)
- Entretien de l'outillage
Gestion des équipes
- Le transport de l'équipe sur les chantiers
Progression de poste rapide et pérenne si compétences en bricolage.
Votre profil :
- Expérience exigée dans les travaux paysagers ou l'entretien des espaces naturels
- Intérêt affirmé pour l'accompagnement de publics en insertion
- Permis B indispensable, Permis E souhaité
- Bon sens relationnel, autonomie et sens de l'organisation
- Fibre sociale et capacité à transmettre
Conditions :
- CDD 6 mois à temps plein - 35h/semaine (travail sur 5 jours)
- Rémunération : 2 200 € brut/mois + panier repas
- Véhicule de service mis à disposition

Pour postuler, rien de plus simple !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.