Recrutement A+Energihouse

Façadier-Bardeur - Façadière-Bardeuse H/F - A+Energihouse

  • Bonchamp-lès-Laval - 53
  • CDI
  • A+Energihouse
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

A+ EnergiHouse est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique globale et l?aménagement intérieur. Notre mission : accompagner les particuliers dans la modernisation, la performance énergétique et l?embellissement de leur habitat.
A+ EnergiHouse intervient aussi en sous-traitance ou en partenariat avec les professionnels pour renforcer leurs équipes sur des lots techniques ou secondaires.Vos missions principales :
- Préparation des supports : nettoyage, décapage, rebouchage
- Application d'enduits, crépis, peintures extérieures
- Réalisation d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE)
- Pose de filets, trames, finitions diverses
- Utilisation d'échafaudages dans le respect des consignes de sécurité
- Entretien des outils et nettoyage de fin de chantier

Profil recherché :
- Formation dans le bâtiment souhaitée (CAP/BEP façadier, peintre, maçon.)
- Expérience appréciée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé)
- Goût du travail en extérieur
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
- Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers dans la région)

Nous proposons :
- Un poste en CDI dans une entreprise en plein essor
- Des chantiers variés sur Laval et les environs
- Une équipe dynamique et professionnelle
- Indemnités repas, déplacement, primes selon implication
- Évolution possible selon profil

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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