Recrutement Baran Recrutement

Chef d'Équipe Production H/F - Baran Recrutement

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Baran Recrutement
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.Industrie en bonne santé financière appartenant à un groupe solide, nous sommes reconnus pour nos engagements en termes de développement durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental).
Nous plaçons également la responsabilité sociale au coeur de nos actions, en favorisant la mixité, l'intégration des personnes en situation de handicap et le développement des compétences de nos collaborateurs grâce à des outils innovants. Notre mission est de créer une valeur partagée en alliant performance économique, engagement social et respect de l'environnement.
Nous recherchons aujourd'hui sur notre site industriel (+/- 400 personnes) notre CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H

Rattaché-e au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des activités de votre secteur, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.

Plus particulièrement, vous :

- Encadrez et animez l'équipe de production de votre secteur
- Assurez la gestion des ressources humaines de votre périmètre : intégration, formation, conduite des entretiens annuels, participation au plan de développement des compétences
- Contribuez activement à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité, faites vivre la culture sécurité par votre exemplarité et vos actions de terrain
- Coordonnez les interventions des équipes techniques (maintenance, sécurité, qualité)
- Développez une dynamique d'amélioration continue, en identifiant les leviers d'actions et en accompagnant vos équipes dans l'optimisation des pratiques au quotidien.
- Participez activement à d'autres projets structurants du site, en lien avec les enjeux industriels, humains et digitaux.

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chimie, cosmétique...) intégrant un rôle managérial opérationnel.

Leadership, sens du résultat et rigueur sont des qualités qui vous définissent. Vous savez mobiliser, diriger et motiver vos équipes autour d'objectifs ambitieux, tout en favorisant un climat de confiance et de développement humain.

Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité d'anticipation et votre réactivité vous permettent d'accompagner efficacement les projets et de faire évoluer les pratiques.

Votre maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) vous permet de travailler efficacement dans un environnement international.

Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, perspectives d'évolution, formations continues.).

Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, rempli de défis et d'opportunités, stimulant et vivant, beaucoup d'autonomie et de contacts, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, TPM.), au sein d'un site adossé à un groupe de renommée mondiale.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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