Formateur en Chaudronnerie H/F - Centre Formation Apprentis Academique

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l apprentissage sur l ensemble du territoire de l académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86).
Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport etDepuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 62 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique...

Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en Chaudronnerie pour la rentrée prochaine.
Formation concernée : Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle.
Volume annuel : 205h.
Répartition : intervention sur les 3 niveaux du Bac Pro, 2nde, 1ère et terminale en fonction des calendriers de l'alternance.
Rémunération en fonction de l'expérience.
Si vous êtes intéressé, veuillez prendre contact avec Nathalie Bret, DDFPT : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.