Orthophoniste H/F - Comite Hygiene Sociale

L'Institut-médico-éducatif Francessenia recrute une orthophoniste en CDD de septembre 2025 à février 2026 sur un 0.50 ETP.

L'IME Francessenia accueille 32 adolescents et jeunes adultes présentant un Trouble du Développement Intellectuel et/ou un Trouble du Spectre de l'Autisme.

Missions :
- Passation de bilan orthophonique standardisés s'appuyant sur les outils standardisés et recommandés pour le public.
- Ré-education - comportement verbal-PECS-MAKATON et ré-éducation orthophonique en individuel et en groupe.
- Co-élaboration du Projet Individuel en équipe pluridisciplinaire avec les jeunes et leurs familles.
- Participation à la mise en place d'un Programme Educatif Individualisé
- Conseils techniques/soutien aux équipes, familles et partenaires.
- Repas thérapeutique en collaboration avec éducateurs spécialisés
- Co-participation aux ateliers éducatifs avec psychomotricienne.

Travail en semaine. Les repas sont pris en charge par l'IME. L'IME est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 16h sauf le mercredi de 9h à 13h.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs, Travail en équipe, compétences relationnelles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.