Chargé de Mission RH H/F - Apedi Siege

L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg,
l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance.
Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariésRejoignez une association engagée et à taille humaine !
L'Apedi Alsace accueille 1 300 personnes en situation de handicap dans 28 établissements et services répartis sur l'Eurométropole et la région de Saverne.
Le service RH assure la gestion administrative de 500 salariés et recherche en permanence de nouveaux talents pour renforcer ses effectifs.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec votre binôme RH, vous serez chargé(e) :
- De gérer les contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, lien avec le service paie, documents de fin de contrat.,
- D'assurer les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne,
- De rédiger et diffuser les offres d'emploi en appui aux directeurs d'établissement,
- De participer à l'organisation des formations transverses : inscription, envoi des convocations, logistique,
- De contribuer à la gestion du temps de travail en créant et en assurant le suivi des fichiers temps de travail,
- De participer à la mise en oeuvre de projets stratégiques de la Direction des ressources humaine (fiches de poste, cartographie des métiers.),
- De développer les partenariats avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités, et de participer à des forums de l'emploi,
- De participer au développement de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents notamment par la réalisation d'actions de communication,
- De réaliser des présentations notamment dans le cadre du dialogue social (bilan social).

PROFIL :
- Vous avez un excellent relationnel et fait preuve d'agilité dans la gestion des réseaux sociaux,
- Vous êtes rigoureux(-se), organisé(-e), autonome tout en sachant rendre compte et aimez travailler en binôme et en équipe,
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines,
- Vous connaissez les outils de gestion RH (ATS jobboard etc),
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale,
- Vous maitrisez parfaitement les logiciels de présentation type Canva.

Horaires de travail : 35h en journée, du lundi au vendredi
Le poste est basé 60 rue de la Grossau, 67100 Strasbourg et un déménagement dans le quartier de Koenigshoffen est prévu pour juin 2026.
Le poste en CDI est à pourvoir le 1er septembre 2025.
Fourchette de rémunération comprise entre 2 280 € à 2 720 € bruts mensuels.

Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Madame Barbara CHARPENTIER-LEHMBECKER, Directrice des ressources Humaines.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.