Chef d'Équipe Photovoltaique H/F - Tikernerh

TiKernéRH est la seule société de travail temporaire indépendante du Sud Finistère basée à Rosporden et Quimper. Comme son nom l'indique, la Maison des Ressources Humaines en Cornouaille, se veut être votre interlocuteur privilégié concernant des recherches d'emploi en intérim, CDD et CDI. Fort de cet ancrage local, nous nous devons d'être au plus proche de nos clients, de nos intérimaires et de nos candidats.Votre agence TiKernéRH ROSPORDEN, recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, Un chef d'équipe photovoltaïque (H/F)
Notre client a pour objectif diversifier son activité vers des marchés d'installations photovoltaïques ! C'est pour cela qu'ils recherchent des profils comme le vôtre pour créer une équipe.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des chantiers. Ainsi vos missions seront principalement les suivantes :
Organiser, planifier et assurer le bon déroulement des chantiers
Participer à l'installation de panneaux solaires (toiture, au sol, ombrière, etc.)
Lire et interpréter les plans techniques
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
Être l'interlocuteur terrain avec les clients ou les conducteurs de travaux

Profil recherché :
Expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques
Compétences en électricité ou couverture appréciées
Première expérience en encadrement ou forte autonomie
Permis B obligatoire
Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et leadership

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.