Responsable Administratif et Financier Junior H/F - Sdel Controle Commande

SDEL Contrôle Commande est une entreprise de VINCI Energies.
Le groupe
o Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
L'entreprise
o SDEL Contrôle Commande est une société de 330 collaborateurs située au niveau de l'aéroport de Nantes
o Elle conçoit, réalise, installe, met en service et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande et d'automatismes dans les secteurs de l'Energie, de la Défense, du Transport et des Autres industries

Nous recrutons, au sein de notre service Administration, un(e) Responsable Administratif et Financier Junior.
Dans le cadre de votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation dans plusieurs entreprises réparties sur le territoire national.
Cette période vous permettra de vous familiariser avec la culture et les modèles de gestion en place au sein de VINCI Energies. Parallèlement à votre parcours de formation vous intégrerez une équipe où vous contribuerez à l'efficacité de l'organisation.

Vous serez également le garant du respect des règles comptables, fiscales et légales.
A titre d'exemple, quelques missions possibles :
- Gestion de la comptabilité statutaire et analytique
- Elaboration des budgets & arrêtés trimestriels/recalages
- Gestion de la Paie
- Consolidation RH & Financière (trimestrielle & annuelle)
- Gestion des Ressources Humaines de la société
- Suivi de la partie juridique de la société (statuts, décisions du président...)
- etc.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.