Infirmier - Infirmière en Puériculture H/F - le Petit Prince 2

Nous recherchons un Infirmier(e)de crèche est un.e spécialiste du domaine de la santé et de l'hygiène, auprès des enfants.
Aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire et du/de la Directeur/Directrice d'établissement.
Il/elle garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, sécurité, sanitaire et participe à la vie de l'établissement.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, auprès de l'enfant vous êtes chargé des missions suivantes :

- Vous veillez à la sécurité physique et psychologique des enfants
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à l'enfant et assurer la veille préventive en matière de santé
- Vous élaborez et vérifiez les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur
- Être garant(e) de la surveillance médicale, du respect des procédures., de la dispensation de médicaments si besoin, la gestion des ordonnances, des PAI.
- Vous contribuez à un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section et vous participez à la mise en place d'activités en lien avec l'équipe dans la continuité du projet pédagogique et mettez en place ce projet à travers des activités en respectant les âges et le développement de chaque enfant.

Auprès de l'équipe, vous assurez le suivi du groupe de professionnels (information autour des conduites d'hygiène et des conduites à risque)
Vous êtes le/la référent(e), avec la direction, des soins à administrer aux enfants. Vous êtes le relais entre la Directrice de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles.

Diplôme d'état d'infirmier exigé et obligatoire.
Expérience en crèche recommandé

Avantages : Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire Prise en charge du titre de transport à 50% Prime de fin d'année CE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Piloter une activité, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.