Chauffeur-Livreur PL H/F - Cinq Ge

Cinq Ge est une entreprise de négoce et de transformation de fruits et légumes, notamment de pommes de terre à destination de clients spécialistes de la RHF, grossistes, distributeurs et industriels.Livraison en PL et préparation de palettes de produits alimentaires (livraisons sur secteur Nord-Pas-de-Calais).
Vous êtes titulaire du permis C et FCO.

Vos principales missions :

- Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison,
- S'assurer du chargement correct de la cargaison et du respect du Poids Total Admissible en Charge,
- Vérifier que la marchandise chargée correspond bien à la liste de chargement,
- Organiser la tournée en identifiant le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (bons de livraison, ),
- Assurer la livraison des clients dans le respect des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles de sécurité des entreprises,
- Assurer le contrôle visuel des produits avant livraison et informer immédiatement le service qualité en cas de défaut,
- Appliquer les protocoles relatifs à la qualité, à la sécurité, et à la traçabilité des produits.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.