Recrutement Pôle Emploi

Agent d'Entretien Polyvalent en Propreté H/F - Pôle Emploi

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Pôle Emploi
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe et devenez Agent(e) d'Entretien et de Rénovation en Propreté !

Vos missions Participez à l'entretien et à la remise en état des espaces professionnels et collectifs : bureaux, locaux, résidences, surfaces commerciales.
POUR CE POSTE LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE

. Vos principales tâches incluront :

- Nettoyage et entretien courant des espaces intérieurs et extérieurs.
- Utilisation de matériels spécifiques : monobrosse, autolaveuse, injecteur-extracteur.
- Petites rénovations et remise en état des surfaces (sols, murs, mobiliers).
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Votre formation sera assurée en centre pour valider le TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté.

- Accompagnement socioprofessionnel pour évoluer et vous perfectionner.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Localisation pratique : Secteur Toulouse et agglomération.
- Contrat : Professionnalisation de 6 à 10 mois en CDD de 26h/semaine, évolutif jusqu'à 35h/semaine.
- Horaires flexibles : Lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi matin, entre 6h et 21h.
- Rémunération attractive : 12,38 € brut/heure + prime de transport.
- Permis B obligatoire : Interventions sur plusieurs sites.

Le petit plus Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un parcours valorisant, formateur et évolutif !
LE PEMIS B EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'équipements mécanisés, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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