Travailleur Social H/F - Alises

Recherche un intervenant social pour intégrer une équipe qui assure l'accompagnement administratif et social des familles pendant la durée de leur présence au sein des appartements de l'association sur le service Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile. (HUDA).
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
Pour l'entrée de la personne hébergée, le travailleur social :
- Réalise toutes les procédures d'admission (accueil, présentation explications du règlement, avec l'aide d'un interprète si nécessaire.
- Organise l'état des lieux lors de l'arrivée.
- Prépare et réalise l'installation des personnes accueillies.
Dans le cadre du suivi de la personne hébergée, le travailleur social :
- Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du SAO et sur le lieu d'hébergement (visite à domicile).
- Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses.
- Est attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant à son vécu traumatisant et au récit qui en résulte.
- Est le référent et le garant du bon déroulement de la prise en charge de la famille
- Il assure l'ouverture ou le maintien des droits, la scolarisation des enfants, l'accès aux soins.
- Il veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire.
Compétences et diplôme requise :
- Diplôme de Niveau II dans le secteur de l'action sociale et médicosocial.
- Connaissances de la relation d'aide
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique et autonome
Rémunération : Accords CHRS - Selon diplôme et expérience - Poste à pourvoir immédiatement - Permis B exigé - Poste basé à BRIEY.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'Attention de la Directrice Naïma HAMMOU par courriel ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Gérer une situation conflictuelle, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mener une enquête sociale, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public

Langues : Allemand souhaité, Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.