Étancheur-Couvreur - Étancheuse-Couvreuse H/F - Attila

Nous vous proposons un large éventail de compétences pour répondre à vos besoins : diagnostic, réparation, amélioration, maintenance et entretien de tous types de toitures.

Toiture industrielle ou traditionnelle, notre champ de compétences nous permet d?intervenir sur les éléments suivants : tuiles, ardoises, plaques de fer, plaques d'amiante-ciment et plaques d'amiante-ciment, zinc, cuivre et plomb ?Nous recherchons un(e) Étancheur-couvreur / Étancheuse-couvreuse expérimenté(e) pour intégrer notre entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et de couverture. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos missions principales :

Préparation des supports et mise en oeuvre des systèmes d'étanchéité (membranes, revêtements).
Pose de différents types de couvertures (tuiles, ardoises, zinc).
Réparation et entretien des toitures.
Respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Collaboration avec l'équipe et suivi des instructions du chef de chantier.
Profil recherché :

Expérience significative en étanchéité et couverture (minimum 1 ans). Possibilité de formation en interne et en externe en fonction de votre profil.

Maîtrise des techniques de pose et des différents matériaux.
Capacité à travailler en hauteur.
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Permis B indispensable.
Nous offrons :

Un poste stable et à responsabilités.
Un salaire attractif et des avantages sociaux.
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Des possibilités d'évolution professionnelles

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de soudage, Déposer un revêtement, Sécher les surfaces, Vérifier l'étanchéité d'un revêtement, Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.