Conseiller Reparateur Deux Roues Electriques H/F - Point.S Centre Auto
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
- CDI
- Point.S Centre Auto
Les missions du poste
Point S Centre Auto 44310 Saint Philbert de Grand Lieu www.points-spgl.fr Libre-services pièces détachées et entretien de véhicules toutes marques - Tourisme, 4X4, Utilitaire, Camping Car... Service rapide avec ou sans Rendez-vous. Devis gratuit.Plus de 70 prestations : Pneus, Équilibrage, Géométrie, Entretien, Vidange, Freins, Amortisseurs, Échappement, Distribution, Attelage, Plaques d'immatriculation, Accessoires et équipements, location portage + remorques...Le POINT S de Saint Philbert de Grand Lieu recherche pour son activité ECOMOBILITE, un CONSEILLER REPARATEUR DE DEUX ROUES ÉLECTRIQUES en CDI, temps plein, 4 jours par semaine.
En charge de l'activité commerciale dans un esprit de qualité de services, le conseiller réparateur mobilités apporte un conseil avisé, développe une relation de proximité, vend les produits mobilité sur-mesure en fonction des demandes clientèles, loue, entretien et répare les cycles, trottinettes, scooters et motos électriques.
Vous devez posséder une expérience concluante sur un poste de réparateur cycles et avez des compétences en technique de vente. Vous appréciez le contact client et le travail d'équipe. Vous êtes organisé et autonome.
Le taux horaire est à définir selon le profil et les compétences.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles... ou du matériel (motoculteur, tondeuse...) avant livraison, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.