Métreur en Bâtiment en Alternance H/F - ISTB

Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ansPour une entreprise d'outillage de plomberie/chauffage, basée secteur Couëron, l'STB recrute un futur métreur H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/Bac +2, reconnu par l'état) à Saint-Nazaire.

En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe sur la partie chiffrage.

Vos principales missions seront :
- La réponse aux appels d'offre
- La production du métré, de l'étude et du devis
- La proposition au client
- La relation client

Les compétences :

De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et atteindre les objectifs.
Issu d'une formation commerciale (type BTS MUC), vous portez un intérêt pour le secteur du Bâtiment et souhaitez y mettre vos compétences à profit.
Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique.
Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
L'informatique n'est pas un obstacle, et vous avez un excellent relationnel.

La formation :
Métreur & Conducteur de travaux (titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en Bac +3 après obtention du Titre)
Durée : Démarrage mi-octobre 2025
Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise
Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise sur Couëron

Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise
Poste à pourvoir à partir d'octobre (voir septembre)

Rémunération : selon profil et grille du contrat de pro

Experience : Débutant accepté

Langues : Français exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.