Chaudronnier d'Atelier H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Créée en 2001 et implantée sur la commune de Port de Bouc (13), DJIMP est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pièces neuves en acier, inox ou aluminium mais aussi dans la maintenance et la réparation industrielle.

Afin de pouvoir répondre à une demande croissante, DJIMP recrute un poste de

CHAUDRONNIER D'ATELIER (F/H)

Mission :

Sous la responsabilité directe du PDG, vous travaillerez exclusivement en atelier.

Vos missions non limitatives sont les suivantes :

- Assembler les pièces à partir de plans
- Mettre en forme les différentes pièces pré-découpées (formage, roulage...)
- Garantir la parfaite finition du travail au niveau des soudures

Profil :

Titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, de type CAP RIC, a minima, vous pouvez justifier d'une première expérience réalisée en atelier, idéalement.

Vous aimez travailler en équipe et possédez un bon sens relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur.

Enfin, vous serez à l'aise avec l'outil informatique.

Il est proposé :

- Le TITRE DE POSTE de CHAUDRONNIER (F/H),
- Un contrat de type CDI,
- Une rémunération comprise entre 2500 et 2700 Euros bruts mensuels, selon l'expérience
- Et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir !

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25EX133N

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.