Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - Aidhom

AIDHOM S.A.S est une société prestataire de service d'aide à la personne. Nous intervenons auprès de tous publics et plus précisément dans le cadre du maintien à domicile des personnes fragiles.Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants : Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile.
Profil recherché : Travailleur Social, Formation niveau Bac +2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe.
Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives.
Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !S

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostic social, Droits et obligations des usagers, Analyser la qualité d'un service, Animer, coordonner une équipe, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.