Plongeur Salon de Thé Emploi Saisonnier - Juillet Août 2025 H/F - Proch'emploi

La Maison Opaline propose un service complet de pâtisserie de tradition 100% française, salon de thé, restaurant et un service traiteur évènementiel sucré/salé.
Opaline, c'est une équipe dynamique de 7 personnes qui associe son savoir-faire et son sens du service pour satisfaire toutes les envies de sa clientèle.En prévision de la période estivale, nous recherchons un plongeur H/F qui pourra être polyvalent sur d'autres tâches selon les besoins de l'activité. Mission :
- Intervention auprès de l'équipe de cuisine pour la plonge.
- Installation de la terrasse.
- Aide à l'équipe en salle en cas de besoin ou en vente de glaces à emporter.

PROFIL REQUIS :
Débutant(e) accepté(e) - profils étudiants bienvenus.
Vous êtes disponible pour le travail le week-end (pas de travail en soirée).

CONTRAT PROPOSÉ
Type de contrat : CDD 2 mois juillet et août 2025 (possibilité jusque fin septembre selon disponibilité).
Temps plein (35 heures par semaine) Travail le week-end / 2 jours de repos.
Rémunération : 11,88€ bruts/heure - Heures supplémentaires rémunérées.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Plonge manuelle, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger, Evacuer et trier des déchets, des produits, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Respecter les standards qualité de l'établissement, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.