Responsable d'Analyses Inorganiques H/F - Micropolluants Technologie

Description de l'entreprise :
MICROPOLLUANTS Technologie : Laboratoire d'analyses agissant dans le domaine de l'Environnement, la Qualité & la Sécurité alimentaire.
Avec une expérience reconnue depuis 1998, MicroPolluants Technologie offre un large panel d'analyses répartis sur 4 pôles (dioxines, analyses organiques & inorganiques, physico-chimie)

Description des activités significatives de l'emploi :
Sous la responsabilité du responsable de service inorganique au sein du laboratoire MICROPOLLUANTS Technologie vous avez en charge la préparation des échantillons sur Micro-ondes et Plaque chauffante et l'analyse des polluants inorganiques, par ICP-MS, ICP-AES et AFS.

Ce que nous vous proposons :
- Préparer les solutions d'étalonnage
- Réaliser des analyses par le biais de l'appareillage correspondant
- Assurer la maintenance des équipements
- Participer ou rédiger les documents qualités
- Concevoir des solutions (méthodes, processus,.)
- Gérer les cartes de contrôle.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.