
Agent Polyvalent de la Restauration H/F - Edeis Exploitation du Train de la Mure
- La Mure - 38
- CDD
- Edeis Exploitation du Train de la Mure
Les missions du poste
Le Petit Train de la Mure, une exploitation EDEIS CONCESSIONS
Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l ingénierie et de la gestion d infrastructures. Grâce à sa vision innovante et durable, le groupe accompagne ses clients pour la réalisation et l exploitation de leurs opérations de développement, d aménagement et de valorisation des espaces et des territoires.Pour la saison 2025, Le Petit Train de La Mure recherche un agent polyvalent de la restauration les week-end de juin, juillet at aout
Résumé du Poste :
L'agent polyvalent de restauration doit pouvoir assister les responsables sur les postes : bar, plonge, cuisine, encaissement.
Responsabilités Principales :
- Être polyvalent et capable d'aider dans différents postes.
- Ménage
- Débarrassage des tables ; plonge
- Encaissement : Utilisation de la caisse enregistreuse,
- Aide au bar
- Mise en place de la salle ; Service en salle
- Travail en équipe et communication avec les autres membres du personnel.
Expérience : Une première expérience en restauration
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD extra week-end puis CDD saisonnier pour juillet et aout
- Horaires de travail : Variables, les week-ends et les jours fériés.
- Rémunération : 1900 Euros brut
- Avantages : tickets restaurant
Poste : non logé
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.