Encadrant Technique de Proximite Dechets H/F - Tribord + Lettre de Motviation

Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l'insertion professionnelle et le développement durable.En tant qu'Encadrant Technique de Proximité Déchet sur la Loire Atlantique, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion des déchèteries. Les missions du poste sont : l'intégration, la formation, le tutorat et le management de nos salariés en insertion. Responsabilités principales
- Accueil et intégration : des nouveaux salariés dans le respect des procédures
- Formation : Transmettre et s'assurer de la compréhension et du respect des consignes de sécurité
- Management : Accompagner les salariés en parcours d'insertion pendant toute la durée de leurs contrats de travail, les encadrer, participer à leur évaluation tout au long du parcours
- Relation interne : Être un relais d'informations entre les salariés et les autres services
- Relation client : Vérifier le respect du cahier des charges du client
- Assurer quelques tâches administratives Et ponctuellement :
- Assurer les missions d'Agent d'Accueil en Déchèterie,
- Participer aux différents projets transverses de Tribord

Expérience : Une 1ère expérience en management d'équipe serait un plus
- Compétences : Sens du management, aisance relationnelle

- Rémunération sur 13 mois 27 K€ / an

Travaille tous les samedis

- Environnement stimulant avec impact significatif sur l'entreprise et la société
- Programme de formation et développement professionnel
- Culture d'entreprise inclusive favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle
- Un véhicule de service pour assurer les déplacements
- Une mutuelle, une prévoyance, un CSE

Experience : 6 Mois - gestion equipe

Compétences : Entretien des espaces verts, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information,MANAGEMENT, OUTILS INFORMATIQUES

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.