Technicien Automaticien - Technicienne Automaticienne de Maintenance H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !Notre client est spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériels (calibrage, palettisation, cerclage, pesage, agrafage, ensachage, manutention, convoyage, etc) et fournitures (sacs, vertbags, filet, film, cornières, feuillard, etc) pour le conditionnement des fruits et légumes.

Ils ont sept agences en France (Cavaillon, Perpignan, Montauban, Angers, St Pol de Léon, Lille, Fère Champenoise) et une agence à Agadir (Maroc).
L'effectif est d'environ 100 personnes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance itinérant Calibrage pour notre agence de Cavaillon (84).
MISSION

. Effectuer le montage du matériel de calibrage vendu dans tout le Grand Sud-est et en France.
. Faire le SAV (dans le Sud-est).
. Réaliser les révisions et entretien du matériel (dans le Sud-est).

PROFIL RECHERCHÉ

. Compétences en mécanique, électricité, électronique et pneumatique.
. Compétences en automatisme seraient un plus.
. Mobile (pour les chantiers loin de Cavaillon, hébergement en hôtel)
. Permis de conduire B.

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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

. Mise à disposition d'un véhicule (utilisable uniquement en semaine), d'une carte essence, d'un PC portable, d'un téléphone, d'un outillage complet.
. Type de contrat proposé : CDI (avec période d'essai de 3 mois)
. Statut : employé
. Poste disponible immédiatement.
. Salaire : Entre 35.000 et 40.000€ bruts annuels

Experience : 3 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.