Recrutement Interaction

Tuyauteur-Soudeur - Tuyauteuse-Soudeuse H/F - Interaction

  • Tours - 37
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires.
Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi (de l'interim au recrutement)
Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités (BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique...)Offre d'emploi : Tuyauteur-Soudeur (H/F) - Intérim
Lieu : Secteur Indre et Loire
Début de mission : Dès que possible
Type de contrat : Mission intérim - durée variable selon chantier
Rémunération : Selon profil et expérience

Vos missions : Dans le cadre de chantiers variés en milieu industriel et/ou tertiaire, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans isométriques Préparer les éléments de tuyauterie : découpe, cintrage, façonnage Assembler et souder les pièces (acier, inox, cuivre, etc.) Réaliser les contrôles de conformité des soudures Effectuer les raccordements sur site et assurer l'étanchéité des installations Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? Missions diversifiées dans des environnements stimulants Accompagnement personnalisé Rémunération attractive selon votre profil + paniers + déplacements selon convention

Le profil recherché

Experience : 2 Mois

Compétences : Assembler des canalisations, Découper, tailler des matières premières, Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster, Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie, Relever et reporter des cotes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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