Directeur Animateur Ados H/F - Communaute de Communes Castelnaudary Lau

Notre service enfance-jeunesse est implanté sur un territoire intercommunal, et propose un accueil de loisirs
spécifiquement dédié aux adolescents. Fort de son ancrage local et de son réseau de partenaires, il favorise les initiatives
des jeunes à travers des activités ludiques, culturelles, sportives et citoyennes.
Un cadre structuré, des équipes investies, un soutien hiérarchique solide et une vraie liberté d'action pédagogique.
En lien direct avec la hiérarchie du service Enfance Jeunesse, vous êtes responsable du bon fonctionnement du centre
ados et garant du cadre éducatif, pédagogique et sécuritaire. Vos missions principales :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'animation
- Planifier et piloter des activités extrascolaires, sorties et séjours
- Assurer le suivi administratif (inscriptions, dossiers, pointages, budget)
- Représenter la structure auprès des familles et partenaires

Experience : 12 Mois

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Habilitation BAFD, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Prévenir et résoudre les conflits,BAFD,DEME,BPJEPS, DEUG

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.