Mécanicien Industriel H/F - Pôle Emploi

Vous aurez pour principales missions de :

- Prendre en charge les travaux confiés par le chef d'équipe,
- Apporter un diagnostic à une panne/dysfonctionnement,
- Réfléchir à une action corrective et en évaluer la faisabilité,
- Préparer et réaliser une intervention : dépose, repose (lignage) de pompes ; vidange de machines tournantes (pompes, réducteurs) ; changement de courroies...
- Remettre en service l'équipement à l'issue de l'intervention,
- Rédiger un compte-rendu après intervention.

Profil recherché :

Connaissances en mécanique industrielle.
Première expérience en industrie.
Niveau : Bac Pro en maintenance mécanique industrielle / BTS génie mécanique / productique.

Vous avez le goût du travail sur le terrain et en équipe. Une bonne communication est nécessaire tant dans l'équipe de rattachement qu'en transverse avec les autres services.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques inorganiques de base n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.