Directeur Artistique Junior H/F - Groupe Cybertek-Cybertek-Grosbill-Picata

En tant que Directeur artistique junior H/F, vos missions principales seront les suivantes :

Conception graphique et création visuelle :
Participer à la création de visuels, d'identités graphiques, de maquettes pour différents projets (publicité, site web, application, etc.) ;
Concevoir des visuels print et numériques : Réalisation de supports variés tels que des brochures, affiches, flyers, packaging, mais aussi des bannières web, posts pour les réseaux sociaux, et animations graphiques.

Exécution de Briefs créatifs :
Proposer des idées créatives tout en respectant les demandes et objectifs du client ou service interne.

Création publicitaire :
Campagnes 360° : Concevoir des campagnes de communication globales, couvrant à la fois le print, le web, les réseaux sociaux, et parfois même la télévision ou les panneaux publicitaires. Le graphiste 360 doit être capable d'adapter son travail à chaque support tout en maintenant une cohérence visuelle et message.
Création de contenu promotionnel : Développer des supports visuels pour des newsletters, bannières publicitaires en ligne, landing pages, ou encore des brochures et catalogues promotionnels ;
Motion design : Réaliser des animations graphiques (vidéos promotionnelles, gifs animés, etc.) pour des campagnes publicitaires ou des supports digitaux.

Travail en équipe :
Collaborer avec les designers, graphistes, photographes et autres membres de l'équipe créative ;
Participer aux brainstormings pour proposer des concepts innovants et originaux.

Suivi des projets :
Assister l'équipe Marketing ou la direction Marketing dans le suivi des projets (respect des délais, validation des différentes étapes) ;
Adapter les créations selon les retours des clients ou des équipes internes.

Préparation des fichiers :
S'assurer que tous les fichiers sont correctement formatés pour être imprimés ou diffusés en ligne.

PROFIL :

Bac +3/5 en marketing, graphisme et web design ou formation équivalente.
Une première expérience professionnelle est fortement appréciée.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.