Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Association Agena

L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement.
Le poste est à pourvoir le 14 Juillet 2025 jusqu'au 31 Décembre 2025.

Vous êtes :
- Educateur.rice de Jeunes Enfants

Vous aurez pour principales missions de :
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s).
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions menées.
- Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre.

Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat).
Rémunération selon les accords CHRS.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.