Alternant Commercial en Digital H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant(e) Commercial(e) en digital - Préparation du Bachelor RDCM
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant Commercial(e) pour préparer la formation Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance.

Vos missions et responsabilités :
Prospection commerciale
Rédaction d'offres commerciales
Relance et suivi des prospects
Réalisation de devis
Travailler en synergie avec le reste de l'équipe pour garantir un service client de qualité

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor RDCM
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saintes (17100)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.