Chargé de la Cartographie du Système d'Information H/F - le Havre Seine Metropole

P0041
Après une période d'accompagnement à l'usage d'un outil de cartographie du SI, le chef de projet serait chargé de proposer et de mettre en oeuvre les processus permettant de récolter les informations nécessaires à l'alimentation et à la mise à jour de la cartographie du SI.
Il serait également en charge de sensibiliser les directions métiers à la nécessité de cartographier leurs processus.

Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en oeuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information ;
Mission 2 : Assurer la cohérence du système d'information :
- Elaborer et promouvoir la cartographie du système d'information (domaines fonctionnels, besoins, applications) ;
- Proposer et mettre en oeuvre les processus d'alimentation et de mise à jour de la cartographie ;
- Participer activement à la saisie des informations ;
- Contribuer activement à la compréhension des enjeux de l'urbanisation du SI en interne DSI'IN et auprès des directions métier afin de provoquer l'adhésion aux bonnes pratiques ;

Experience : 6 Mois - POSTE SIMILAIRE

Compétences : Connaissances en conduite du changement, Maîtrise des outils informatiques,Maîtrise de sujets SI, Esprit de synthèse, Conduire des études d'impacts, Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM...), Conduite de projets,Conceptualiser et modéliser le SI, Connaissances sur les collectivité territoriales

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.