Recrutement Ehpad Maison Cauzid

Infirmier en Gériatrie H/F - Ehpad Maison Cauzid

  • Livron-sur-Drôme - 26
  • CDD
  • Ehpad Maison Cauzid
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) IDE à compter du 01/08/2025 jusqu'au 31/12/2025.

Missions principales :

Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, l'IDE :
- Contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être du résident ;
- Est le garant des bonnes pratiques de soins ;
- Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
- Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement.

Dans le respect du domaine de compétences précisé par le décret 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(e), l'IDE :
- Analyse, coordonne et réalise avec l'équipe soignante toutes les actions nécessaires à l'accompagnement individualisé de chaque résident et à la mise en oeuvre du Projet personnalisé et du Projet d'Etablissement ;
- Assure les soins « sur prescription médicale »
- Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l'équipe.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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