Chef de Projet Système de la Performance H/F - Groupe Avem

Bienvenue chez AVEM
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situaiton de handicap.Rattaché(e) à Claude, Directeur Exécutif, vous évoluez en tant que Chef de projet stratégie et organisation dans le cadre du renouvellement du plan stratégique du Groupe. Vous intervenez plus particulièrement sur 2 directions : Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Contribuer à la mise en place du Système de management de la performance par les processus (SMPP) des deux directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement),
- Contribuer à l'évolution de notre système de management des risques.
- Participer au suivi de la mise en oeuvre du plan stratégique Avem 2025-2027 dans un contexte d'amélioration de la performance opérationnelle, de transformation et d'efficacité,
- Contribuer aux suivis des plans d'action opérationnels, des Directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement),
- Réaliser des études ad-hoc en fonction des projets en cours,

- Vous êtes étudiant.e (Bac +4/5)en École Supérieure de Commerce, École d'Ingénieur ou en Master Université avec une spécialisation stratégie d'entreprise, Management des Risques
- Vous recherchez un stage de longue durée de 6 mois à compter de juillet 2025
- Vous possédez de solides connaissances en finance et organisation d'entreprise
- Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et les outils de datavisualisation

Nous recherchons avant tout une personnalité !

Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr ce poste :

- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- Un bon sens du service
- Beaucoup de rigueur et d'autonomie
- Une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes
- Une bonne organisation et une capacité à s'adapter à des contraintes de temps, délais et qualité

Convention de stage obligatoire.
Rémunération : entre 60% et 80% du smic en fonction de votre niveau d'étude + Chèques déjeuner + Prise en charge 70% abonnement transports en commun.